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威尼斯在线娱乐场:月入过万,颠覆传统夫妻店,呆萝卜“合伙人”开创新型蓝领就业市场

时间:2019/6/7 21:03:04  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  近年来,高频次的生鲜消费有着相当可观的市场潜力,其中,“二三线城市”的生鲜产业升级需求尤为显著。2018年底,作为社区生鲜新零售代表,专注二三线城市市场的呆萝卜已经规模化覆盖合肥、南京、芜湖、马鞍山、六安、淮南、扬州等多座城市,门店数量超过1000家,同时APP月订单超过10...
     近年来,高频次的生鲜消费有着相当可观的市场潜力,其中,“二三线城市”的生鲜产业升级需求尤为显著。2018年底,作为社区生鲜新零售代表,专注二三线城市市场的呆萝卜已经规模化覆盖合肥、南京、芜湖、马鞍山、六安、淮南、扬州等多座城市,门店数量超过1000家,同时APP月订单超过1000万单。2019年,其计划辐射中国更多城市开设万家门店。

  短短2年多时间,呆萝卜之所以能快速在全国实现扩张,与其所推行的“合伙人制”密密不可分。这一制度,一方面平台促使平台快速规划化,另一方面也扶持了近千位门店合伙人,开创了新的“蓝领”就业市场。

  月收入过万,合伙人成新蓝领群体代表

  生鲜作为市场刚需,向来是小型从业者的经营选择之一,但传统“夫妻店”、“菜市场”由于品质稳定性、地理位置等原因,已无法满足消费者对“品质”、“便捷”的追求。在这样的情况下,基于平台模式的“合伙人制”,成了小商户切入生鲜领域的不二选择。

  据介绍,成为呆萝卜的合伙人,只需承担人力和管理成本,而装修、设施、设备均由呆萝卜提供。而且合伙人收入与门店经营状况紧密相关,充分体现“多劳多得、奖励绩优”的原则。这一制度在提高合伙人收益的同时,也极大提高了员工积极性和门店盈利能力。

  据呆萝卜区域门店经理表示,在其负责的区域,有很大一部分合伙人是从店员干起的宝妈。对业务模式了解之后,决心自己成为合伙人,其中表现较好的门店,除去员工等人力成本,合伙人的收入可达到月入万元。

  这对于二三线城市的蓝领人群,是一笔相当可观的收入。当下,一线城市生活成本高、劳动力趋于饱和,千万蓝领群体亟待二三线市场增加更多劳动需求。对于二三线市场来说,“门店合伙人”或将是继快递、外卖、网约车司机后,更符合低线城市环境的新型“蓝领”职业。

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